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聘克招聘这款APP主要是用来找工作的,它最大的一个特点就是能让你绕过中间环节,直接跟公司的老板或者HR在线聊天,上面从小公司到那些大厂的岗位都有,而且每天都有新的职位放出来,它还会根据你的简历和期望,智能地给你推荐一些合适的工作,省得你自己费劲去找,最让人放心的一点是,平台上的所有职位都经过审核,不用担心碰到虚假招聘,整个过程下来,不管是招人还是找工作,沟通都特别直接,效率高了不少。

1、职位筛选
用户可以根据行业、薪资范围、工作地点等条件快速筛选出符合条件的职位信息,支持多条件组合查询。
2、简历管理
求职者可以创建多份不同版本的简历,针对不同岗位需求灵活选择投递,随时更新个人履历信息。
3、人才搜索
企业HR可以通过关键词、工作年限等条件快速检索人才库,将合适人选加入收藏或直接发起沟通。
4、面试安排
平台内置面试日程管理功能,双方可以协商确定面试时间,系统会自动发送提醒避免错过重要预约。
1、平台独创的智能匹配系统能根据用户画像精准推荐合适职位,大大提升求职效率。
2、所有企业都经过严格认证,确保每个招聘信息的真实可靠,让求职者放心应聘。
3、支持视频面试功能,异地求职也能面对面交流,节省双方时间成本。
4、数据分析功能可以帮助求职者了解行业薪资水平,为企业提供人才市场动态报告。
1、在96xz搜索聘克招聘并下载安装,注册账号后完善个人信息。
2、求职者可以在首页浏览推荐职位,或通过搜索功能查找特定岗位。
3、对感兴趣的职位可以直接投递简历,或先与招聘方在线沟通了解详情。
4、企业用户登录后台可以发布新职位,管理收到的简历和安排面试。
5、双方通过消息中心保持联系,随时查看应聘进度和面试反馈。
1、如何在平台上确保招聘信息的真实性?
答:所有企业用户都需要提交营业执照等资质证明,经过人工审核才能发布职位。
2、投递简历后多久能收到回复?
答:大部分企业会在3个工作日内处理简历,平台会提醒HR及时查看新投递。
3、是否可以同时应聘多个职位?
答:完全可以,建议根据不同职位要求调整简历重点后再分别投递。
4、企业如何提高招聘效率?
答:建议完善职位描述,设置智能筛选条件,及时处理简历和安排面试。
软件截图




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