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万行教师招聘端app真算得上是教育行业里连接学校与求职者的一座高效桥梁,它实实在在地帮着各类教育机构解决了招人选人的烦心事,对于正在寻找机会的老师们来说,这款软件用起来那是相当顺手,看到心仪的岗位只需一键操作就能把简历稳稳递出去,完全省去了繁琐的流程,招聘方那边也能随时在线查阅这些履历详情,碰到感觉不错的苗子,直接就能在软件里开启沟通模式,双方把具体情况聊透了之后,还能立马预约面试时间,这种把投递、筛选、沟通到面试全打通的一站式服务,既避免了信息传递的延误,又大大提升了双方对接的成功率,真正让招聘和求职都变得轻松高效。

1、海量简历搜索
能够直接在庞大的人才库里筛选简历,系统会智能匹配出最符合学校要求的候选人。
2、在线处理面试
收到简历后可以直接在手机上发出面试邀请,觉得不合适的也能委婉拒绝并反馈结果。
3、实时直聊沟通
看到心仪的候选人不用干等着,直接在线发消息畅聊,或者一键拨打电话进行即时沟通。
4、职位便捷发布
随时随地都能在线发布新的招聘职位,还能通过一键刷新功能让职位排名靠前被更多人看到。
1、支持团队多人协作沟通功能,让学校内部的不同面试官可以高效配合,提升整体的招聘流程效率。
2、具备非常精准的筛选分类机制,帮助HR在成千上万份简历中迅速锁定最契合岗位的优秀人才。
3、能够做到随时随地查看新进来的简历,第一时间给予人才回应,避免因为等待时间过长而流失人才。
4、通过在线即时沟通的方式,不仅能聊工作,还能全方位掌握求职者的多元信息,比看简历更立体。
1、下载并打开软件后,需要使用学校的企业账号进行登录,如果是新用户则需要先完成企业资质认证。
2、在工作台界面选择发布职位,详细填写学校需要招聘的学科、年级要求以及薪资福利等具体信息。
3、进入简历搜索页面,你可以根据学历、教龄、资格证等条件设定筛选门槛,主动寻找合适的老师。
4、遇到感兴趣的求职者直接点击立即沟通,确认对方意向后,可以通过系统正式发送面试的时间和地点。
5、定期在管理后台查看职位的浏览量和投递情况,如果效果不理想,可以尝试刷新职位或修改招聘文案。
1、这款软件是给找工作的老师用的,还是给招人的学校用的?
答:这是专门给学校校长和HR使用的招聘端,如果是找工作的老师,需要下载万行教师人才网的求职版。
2、在软件上看到合适的简历,可以直接获取对方的联系方式吗?
答:可以的,您可以通过在线沟通向对方索要,或者根据平台规则直接查看候选人的电话号码进行联系。
3、发布职位后长时间招不到人,有什么办法可以提高曝光率?
答:建议您可以经常使用“刷新”功能来提升职位排名,或者优化职位的标题和薪资待遇描述来吸引人才。
4、我在电脑端发布的招聘信息,手机APP上能同步操作吗?
答:完全没问题,只要登录的是同一个账号,电脑端和手机端的所有招聘数据和进度都是实时同步的。
软件截图




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