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上啥班app

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类型：常用工具
版本：v5.7.4安卓版
大小：112.48MB
更新：2026-02-28 14:31:59
语言：简体中文
等级：
平台：Android,Ios
备案：鲁ICP备16013214号-3A
权限：查看

需要调用以下重要权限

程序写入外部存储

- 允许程序写入外部存储

读取设备外部存储空间的文件

- 程序可以读取设备外部存储空间的文件

访问电话状态

- 允许程序访问电话状态

写入日程

- 允许程序写入日程但不可读取

读取日历活动和机密信息

- 允许程序读取用户的日程信息

检索正在运行的应用

- 允许程序检索正在运行的应用

访问特定的手机状态

- 允许程序访问特定的手机状态

请求安装文件包

- 允许程序请求安装文件包

使用指纹硬件

- 允许程序使用指纹硬件

发送持久广播

- 允许一个程序收到广播后快速收到下一个广播

允许接收WLAN多播

- 改变WiFi多播状态

获取额外的位置信息提供程序命令

- 允许程序访问额外的定位提供者指令

更改您的音频设置

- 修改声音设置信息

精确位置(基于GPS和网络)

- 通过GPS芯片接收卫星的定位信息,定位精度达10米以内

录音

- 录制声音通过手机或耳机的麦克

停用屏幕锁定

- 允许程序禁用键盘锁

访问SD卡文件系统

- 挂载、反挂载外部文件系统

大致位置(基于网络)

- 通过WiFi或移动基站的方式获取用户错略的经纬度信息,定位精度大概误差在30~1500米

查阅敏感日志数据

- 读取系统底层日志

开机启动

- 允许程序开机自动运行

检索正在运行的应用

- 允许程序获取当前或最近运行的应用

与蓝牙设备配对

- 允许程序连接配对过的蓝牙设备

控制振动

- 允许振动

拍摄照片和视频

- 允许访问摄像头进行拍照

在其他应用之上显示内容

- 显示系统窗口

查看WLAN连接

- 获取当前WiFi接入的状态以及WLAN热点的信息

完全的网络访问权限

- 访问网络连接,可能产生GPRS流量

更改网络连接性

- 改变网络状态如是否能联网

对正在运行的应用重新排序

- 重新排序系统Z轴运行中的任务

连接WLAN网络和断开连接

- 改变WiFi状态

修改系统设置

- 允许读写系统设置项

查看网络连接

- 获取网络信息状态,如当前的网络连接是否有效

防止手机休眠

- 允许程序在手机屏幕关闭后后台进程仍然运行
应用存在问题？举报

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求职

招聘

上啥班是一款以视频为核心载体的招聘工具，试图用镜头替代传统文字JD，让求职者在投递前就能"实地走访"目标公司，企业端上传环境实拍、工作场景、岗位讲解等素材，求职者滑动浏览即可判断办公氛围与团队状态是否契合，这种模式降低了双方的信息不对称，简历筛选前的视频初筛减少了无效面试，也给了跨行业尝试者直观了解陌生岗位的机会，个人主页同样支持视频简历，把静态的学历经历转化为动态的表达能力展示。

上啥班app截图1

软件功能

1、视频岗位库，企业按部门或职位上传讲解视频，求职者倍速播放或暂停细看，快速排除不匹配选项。

2、环境实拍预览，办公区、休息区、会议室全景展示，避免入职后发现与想象落差过大。

3、在线直聊，看完视频若有意向，即时发起文字或语音沟通，无需等待HR集中处理邮件。

4、个人视频简历，求职者录制自我介绍与项目陈述，替代传统PDF附件，增强记忆点。

5、底薪透明标注，视频旁直接显示薪资范围，减少面试后期因预期不符导致的双向浪费。

软件特色

1、信息维度立体，文字难以传递的办公氛围、团队年龄结构、工位密度等通过镜头一目了然。

2、尝试成本降低，冷门岗位或新兴行业通过视频拆解，消除求职者"没接触过不敢投"的心理障碍。

3、双向效率提升，企业减少接待无效面试的时间，求职者避免请假赴约后发现不合适的尴尬。

4、职场记录属性，个人主页可持续上传工作片段，形成职业成长的可视化档案。

软件优势

1、真实性约束，视频素材需经平台审核，过度美化或虚假宣传易被识别，降低招聘欺诈风险。

2、异步沟通友好，双方无需同时在线，视频观看与留言回复各自安排时间，适配在职者 stealth 求职。

3、表达权重上升，镜头表现力与逻辑清晰度成为筛选维度，弥补传统简历对沟通型岗位的评估盲区。

4、数据反馈闭环，企业可查看视频完播率与求职者停留时长，优化后续拍摄内容与岗位描述。

使用教程

1、注册后完善基础信息，拍摄或上传60秒视频简历，涵盖教育背景、核心技能与求职意向。

2、首页按行业、薪资、地点筛选视频岗位，点击封面进入企业主页，依次观看环境、岗位、团队介绍。

3、对感兴趣职位点击"想聊聊"，编辑简短自我介绍发送，等待HR回复或主动发起语音通话。

4、收到企业邀约后，在消息中心确认面试时间，面试前可回看对方视频准备针对性问题。

5、入职后定期更新个人主页，记录项目成果与技能成长，积累职业资产。

常见问题

1、企业视频与实际情况不符怎么办?

答、平台设有举报通道，核实后下架虚假宣传企业账号;建议面试时再次确认关键信息并留存证据。

2、视频简历必须露脸吗?

答、建议出镜以增强信任感，但技术岗可选择屏幕录制项目演示，平台不做强制要求。

3、底薪标注是税前还是税后?

答、页面标注默认为税前月薪，具体结构需面试时与HR确认绩效占比与发放规则。

4、在职状态会被当前公司发现吗?

答、默认隐藏浏览记录与活跃状态，企业端仅能看到主动投递或沟通的用户列表。

5、没有拍摄经验怎么制作视频简历?

答、平台提供模板与提词器功能，或选择图文简历过渡，后续逐步补充视频素材。

用户评价

换了三份工作都是用这个找的，主要是视频看公司环境太直观了，之前被招聘网站精修图骗过，实际入职发现工位挤在地下室，现在先看视频，觉得氛围不对直接划走，省得浪费时间，自己录视频简历挺别扭的，但确实比干巴巴的文字容易被记住，有次HR说就是因为我的表达清晰才给的面试机会，缺点是中小企业视频质量参差不齐，有些就手机随便拍一段，信息密度低，总体比传统招聘软件靠谱，至少所见即所得这点做到了。

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